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2019-07-10
吉林大学行政学院2019年专业教师招聘启事

    

根据学校《关于下达2019年人员补充计划的通知》、《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》和《关于进一步做好2019年新聘教师相关工作的通知》要求,按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定,结合学院实际工作需要,吉林大学行政学院2019年拟公开招聘政治学与公共管理学科群讲师2名。现将有关事项公布如下:

一、招聘条件

(一)应聘者原则上应为海(境)外博士、博士后出站人员,并应符合下列条件:

1. 基本资格:应聘者须符合吉林大学关于专业教师招聘的思想政治素质、学历要求等基本资格。

2. 专业背景:应聘者应该具有政治学、公共管理、法学、社会学等与行政学院学科建设和人才培养相关的专业背景。

3. 留学经历:博士和博士后均为本校的应聘者,原则上有在国外学习或工作一年及以上的留学经历。

4. 业务条件:海(境)外博士攻读博士学位期间、博士后在站期间科研业绩成果应达到行政学院评聘副教授标准(详见附件)。原则上应可用外语讲授至少一门课程。

(二)如确无合适的“海外博士”或博士后出站人员作为拟聘教师人选,若有优秀的“国内博士”作为应聘者时,按学校相关规定首先进入博士后流动站,以师资预留身份从事博士后研究,出站考核达到优秀且科研业绩成果应达到行政学院评聘副教授标准,方可正式办理入职手续。此类应聘者应符合下列条件:

1. 基本资格:应聘者应为全日制本科毕业,并获得学士学位,且博士学位应于2019930日前获得。

2. 专业背景:应聘者应该具有政治学、公共管理、法学、社会学等与行政学院学科建设和人才培养相关的专业背景。

3. 业务条件:攻读博士学位期间及获得博士学位后一年以内,以第一作者身份发表4D类以上学术论文,或者2C类以上学术论文,其中不含导师第一作者的学术论文至少1篇。原则上应可用外语讲授至少一门课程。

4. 符合《吉林大学博士后招收管理暂行办法》的规定。

二、相关待遇

按照吉林大学有关规定执行。

三、应聘材料

1. 个人简历,包括个人基本信息、学习和工作经历、外语水平、获奖情况、专业知识水平和科研情况等内容。

2. 身份证、学历学位证书、获奖证书、博士学位论文及发表的学术论文等材料的原件和复印件(原件查验时间另行通知,复印件不退还)。

四、应聘流程

1. 符合上述应聘条件并志愿申报的应聘人员,请于2019820日前将应聘材料递交至行政学院。

2. 行政学院统一进行资格审查并确定参加考核人员名单。

3. 行政学院对来院应聘人员进行考核,确定拟录用人选。

4. 其他未尽事宜,按照吉林大学相关规定执行。

五、联系方式

联系人:孙老师

联系电话:0431-85166157

电子邮箱:sunjs2011@jlu.edu.cn

通讯地址:吉林省长春市前进大街2699号  吉林大学行政学院  人才与师资办公室(吉林大学中心校区东荣大厦A1213

 

 

吉林大学行政学院

 2019710

 

  

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