春季伊始，万象更新，又一年春天悄然而至。行政学院立足学校、学院学生工作要点和学院学生特点，扎实开展新学期学生工作。

深化管理服务，育人实效稳步增进

新学期伊始，为确保学院各年级学生及时找回状态，投入到新学期紧张的学习生活中，学院党政领导、本科生辅导员深入学生寝室7次，深入课堂17次，与所在年级学生深入沟通，了解学生新动态、新需求，完整掌握学生返校思想动态，以此制定近期工作计划。同时，结合请假纪律、寝室安全、课堂出勤、专业分流等问题，各辅导员分别召开本科生、研究生新学期年级大会，为学生开展新学期学习工作答疑解惑。

强化政治引领，党性修养全面提升

3月22日、26日，学院本科学生党支部、硕士学生第三党支部分别召开党员大会。会议严格落实第一议题制度，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实保障党的最新理论入脑、入心；会议讨论各支部预备党员按期转正问题；各支部书记代表支部委员会报告2024年度党支部工作开展情况、存在的问题及改进措施。同时，3月份，学院本科生、研究生各党支部所有同志在党员批评与自我批评后，进行了民主评议党员和民主评议党支部，针对查摆自身问题，剖析问题原因，提出整改措施，明确努力方向。

深耕志愿服务 雷锋精神薪火相传

今年是雷锋同志逝世六十三周年，为深入学习贯彻习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神，行政学院策划并组织雷锋精神系列纪念活动。3月5日，学院组织志愿者化身环保小卫士，进行校园清洁，并且对校园内随意停放的自行车进行摆放，积极践行雷锋精神，用实际行动帮助他人、回馈校园；晚7时，志愿者们参与线上观影，回顾雷锋同志平凡而伟大的一生，全方位、深层次的理解雷锋精神。同时，学院082402、082405班团支部以“学雷锋 树新风”为主题，在法学楼305教室举办学雷锋主题团日活动，同学们以“爱心传递墙”写下了自己的“微心愿”和“爱心寄语”，并将制作好的纪念品送给身边默默付出的人，以实际行动弘扬雷锋精神，增强集体荣誉感和社会责任感，争做新时代的好青年。

聚力标杆培育 社团发展动能迸发

3月18日，学校团委公布吉林大学2024年度学生社团星级评定结果，学院社团吉林大学农村发展研究协会、吉林大学大学生行政之光杂志社被评定为年度四星社团，为学院社团发展树立标杆；3月21日，行政学院于东荣大厦B303召开2024-2025学年社团年终答辩大会。围绕社团建设、特色活动、所获荣誉及社团未来展望，各社团社长、团支书结合自身工作实际进行年度工作述职，现场评委进行提问与打分，最终评选优秀社团、优秀社长及优秀团支书。同时，在学院团委的支持与帮助下，各社团顺利完成换届工作。

拓宽实践路径 青春力量多维淬炼

结合校团委要求，学院团委积极动员、精心组织，2025年寒假社会实践共有83支实践团队，参与人数达154人次，囊括“乡村振兴，青年先行”“服务家乡，岗位建功”等8个主题。3月24日，行政学院走进‌长春市绿园区星光特殊教育学校，开展社会实践基地共建活动。同学们共同参观绿园区星光特殊教育学校，在学校老师的指导帮助下，和孩子们开展了折纸、扭扭棒手工制作等互动游戏，孩子们神采奕奕、收获满满。史慕华总结指出，创建该基地的初心，一是希望同学们在志愿服务后勇担青年服务社会之责任，在广阔大地上有位有为、善作善成；二是希望同学们在志愿服务后感悟生命面对挫折之顽强，在人生遭遇挑战时积极面对、迎接挑战；三是希望同学们在志愿服务后感知身体健康完整之幸运，在日常学习生活中舒畅身心、永葆快乐。

精准供需对接 就业服务靶向发力

按照学校相关要求，学院多措并举落实本科生、研究生就业工作相关决策部署。3月18日，学院积极接待院友企业回访，拓展就业岗位；3月25日，学院积极组织近百名本科生、研究生参加毕业生春季双选会，学院领导与企业共进供需对接午餐，双方就毕业生就业、学生培养、校企供需关系等问题深入交流；同时，3月份，学院精心组织安排，为24名学生完成线下政审，发布就业信息累计40余条，给学生提供多重发展渠道，丰富学生就业选择，有效提高就业率。