4月1日下午，行政学院在东荣大厦904会议室召开全体教职工大会，传达学校2015年工作会议精神，部署学院2015年工作。会议由学院党委书记边铁主持。

    边铁首先传达了吉林大学2015年学校工作会议暨七届教代会第三次会议精神，根据党委书记和校长讲话内容通报了学校2014年取得的突出成就和2015年主要工作安排，使与会人员了解了学校发展态势和发展方向。

    院长张贤明根据学校的工作部署和安排，结合学院的发展形势，全面部署了学院2015年学术与行政工作，一是以师资队伍为根本，增强学院核心竞争力，工作重点是优化结构、稳定队伍、提升水平和扩大知名度；二是以学科平台建设为基础，夯实学院发展平台，工作重点是加强各研究中心建设和学科调整优化；三是以科学研究为支撑，提升学院学术声誉，工作重点是加强科研项目组织和申报工作，做好学术传播平台以及科研信息库建设工作；四是以人才培养为核心，提高教育教学质量，工作重点是全面加强本科生、研究生以及MPA教学工作，积极推进国际交流与开放合作；五是以培训和咨询等方式服务社会，扩大社会影响力，主要工作是开创培训工作新局面，拓展社会服务方式，稳定自学考试合作办学；六是以规范管理和廉政建设为保障，提升学院管理的科学化、制度化水平，工作重点是完善治理结构、加强管理队伍建设、推进经费合理使用以及用车改革。

    边铁结合学校党委工作安排和学院实际，全面部署了学院2015年党建和思想政治工作。他提出党建和思想政治工作的总体目标是，主动适应全面从严治党的新形势，自觉强化政治意识、责任意识和底线意识，大力增强党支部带动力、作风建设推动力、管理干部学习力和院集体凝聚力，努力营造风清气正、温馨和谐、敬业奉献的氛围，为事业发展提供强有力的思想、政治和组织保证。对于主要工作任务，他从六个方面做了部署，一是加强宣传思想工作，始终保持正确的工作导向；二是落实“两个责任”，增强党风廉政建设的针对性实效性；三是开展党组织活动，促进党支部和党员增强活力发挥作用；四是实施干部教育“1112”计划，促进管理水平提升和个人职业发展；五是加强教育引导和服务，着力培育学生发展潜能；六是组织开展集体活动，增强学院集体氛围和凝聚力。

    副院长范斌通报了学院2014年财务收支情况。全体与会教职工对全院行政教辅人员2014年度考核和评奖进行了投票测评。

    边铁在总结讲话中指出，学院2015年的工作思路、总体目标和主要任务已经明确，接下来关键是抓落实。他希望全院教职工以饱满的热情和昂扬的斗志投入到新学年工作中，要齐心协力、真抓实干，要抢抓机遇、开拓进取，努力保持学院强劲的发展势头，进一步突出发展优势，保证学院在激烈的竞争中不退步不落伍，不断取得新的更大的发展成就。

2015年4月3日